德国双元制介绍

德国双元制

Duale Ausbildung

双元制（也称双轨制或二元制）是德国实行职业教育主要的途径，也是成功推行职业教育的重要关键。德国有80%的年轻人是通过接受过双元制教育而走上工作岗位的。双元制是同时在两个地点（学校和企业），进行教学而得名的。学员一般每周在企业里接受3—4天的实践教育，在双元制大学里接受1—2天的理论教育。双元制大学的教学任务主要是以专业理论来辅导和提高学员在企业中的实践培训成果，加深和补充普通教育的任务。所以，整个职业教育中，大约60％是专业课程，40%是普通教育课程，企业的技能培训是双元制的主体，双元制大学的教育是服务于企业培训的。

德国双元制的特点

Why Duale Ausbildung

带薪留学，后顾无忧

双元制专业学习期间，学生享受法定的企业实习工资补贴：平均每个月800-1200欧元（相当于6000-9000元/月），根据专业不同补贴不同。补贴水平和学校当地消费水平挂钩，满足学生日常生活娱乐基本要求。做到让学生专心学习，后顾无忧

学习实习，毕业不愁

双元制教学是学校理论实习+签约企业工作实习相结合的方式，让学生及时的把课堂知识和工作实际相结合。同时学生实习工作期间劳动权益和正式工作人员一致，享受充分的劳动权益保障。项目毕业后，学生完全具备德国劳动力市场所需技能知识，为顺利就业保驾护航

紧俏专业，就业无忧

欧莱双元制项目所选专业，均为德国人才缺口巨大的专业领域，人才需求极为迫切，因此就业前景颇佳。同时，学生在双元制毕业后若选择留在德国，可以直接和实习企业签订劳动合同，也可以申请相关专业的德国巨头。同时，凭借毕业证和专业证书，学生也可在欧盟范围内主动选择喜欢的地区前往发展，追寻前程

一人努力，全家受益

根据德国移民局相关现行法律规定，双元制毕业后正常参加工作三年，学生可申请德国长期居留，享受除选举权外德国一切公民待遇和福利保障，毕业且工作五年，可申请移民德国，成为德国正式公民。移民后，可将家人儿女接至德国，让一家人享受德国的社会福利保障。

工作稳定，事业可期

德国雇主倾向于和工作人员签订长期乃至终身雇佣合同，且工资待遇和劳工权益受法律保障，除非重大过失或违法犯罪，否则失业裁员风险并不高。同时，德国每周劳动时长不能超过36小时，没有年龄歧视，没有学历歧视，没有收入歧视，社会职位分工不同，收入大同小异。全社会抵制加班内卷，鼓励劳逸结合和学习进修，让劳动者可以踏实稳定的追求工作事业上的进步。

社会福利，美满生活

德国劳动者每年带薪休假25-30天，其他法定节假日不计其数，同时社会权益保障让生病，育儿都不能影响在德的职业发展。同时，德国社会福利，医疗保障健全，生病返贫，失业返贫风险极低。提供免费的教育，优渥的育儿补贴，以及全覆盖的医疗保险，让买车买房，生儿育女成为生活中普通的事件。因此，在德国，工作者可以真正做到劳动致富，用勤劳切实提高生活品质。